Assine relatórios psicossociais que fazem diferença no trabalho
A Ethea ajuda empresas a medir riscos psicossociais com pesquisas anônimas e planos de ação. Procuramos psicólogos e profissionais de saúde e segurança do trabalho habilitados para revisar e assinar esses relatórios — de forma remota, flexível e com honorário por relatório.
O que a Ethea faz
Aplicamos questionários validados de riscos psicossociais (alinhados à NR-1 no Brasil, à NOM-035 no México e às normas equivalentes em outros países), garantimos o anonimato dos colaboradores e geramos resultados agregados por equipe com um plano de ação. Quem conhece o tema a fundo — você — dá o olhar técnico final.
O que você faz
Revisa resultados agregados
Você analisa os resultados anônimos e agregados da empresa (nunca respostas individuais) e verifica se a leitura dos riscos está correta.
Ajusta o plano de ação
Valida ou complementa as medidas propostas, com prioridades e responsáveis realistas para aquela organização.
Assina o relatório técnico
Com seu registro profissional, você assina o relatório que a empresa usa no seu programa de gestão de riscos.
Remoto e no seu ritmo
Tudo acontece online. Você escolhe quantos relatórios por mês aceita e quando trabalha neles.
O que você ganha
- Honorário fixo por relatório, combinado com você antes de começar.
- Fluxo constante de trabalho: nós trazemos as empresas, você não precisa prospectar.
- Crédito profissional nos relatórios que assina, com seu nome e registro.
- Material de apoio, modelos de relatório e uma equipe para tirar dúvidas.
- Participação em uma rede latino-americana de colegas que cuidam da saúde mental no trabalho.
Como funciona
- Você envia sua candidatura pelo formulário abaixo.
- Verificamos seu registro profissional e conversamos por vídeo (30 minutos).
- Combinamos honorário, prazos e um acordo de prestação de serviços com confidencialidade.
- Você recebe os relatórios na medida da sua disponibilidade.
Requisitos por país
Brasil
Psicólogo(a) com registro ativo no CRP. Experiência em psicologia organizacional e do trabalho ou SST é um diferencial.
México
Cédula profesional en psicología vigente. Idealmente, experiência com a NOM-035-STPS-2018.
Colômbia
Psicólogo(a) com tarjeta profesional e licença em Segurança e Saúde no Trabalho (SST) vigente, conforme exigido para a avaliação de riscos psicossociais.
Chile
Psicólogo(a) titulado(a), inscrito(a) no Registro Nacional de Prestadores Individuais de Saúde. Experiência com o protocolo de vigilância de riscos psicossociais é um diferencial.
Peru
Psicólogo(a) colegiado(a) e habilitado(a) no Colegio de Psicólogos del Perú. Experiência em SST (Lei 29783) é um diferencial.
Espanha
Psicólogo(a) colegiado(a) em um Colegio Oficial de la Psicología. Formação como técnico(a) superior em PRL (Ergonomia e Psicossociologia) é um diferencial.
Outros países
Título em psicologia (ou área de saúde ocupacional) e registro profissional vigente segundo as regras locais.
Os requisitos refletem nosso entendimento atual da regulamentação de cada país e podem ser ajustados caso a caso. Se o seu país não está na lista, candidate-se mesmo assim.
Candidatura
Leva cerca de 5 minutos. Respondemos em até 10 dias úteis.