DISC
El modelo DISC describe cuatro estilos de comportamiento: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento. Aquí comparas los cuatro entre sí — sin escalas de acuerdo — para revelar tus prioridades relativas en el trabajo y la convivencia.
Son 12 grupos de 4 palabras. En cada grupo, marca la palabra que MÁS va contigo y la que MENOS. Responde por instinto, pensando en cómo sueles comportarte en el día a día.
12 grupos · unos 7 minutos · elige el más y el menos
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Conoce los tipos de este test
También conocido como: test DISC · perfil DISC · test de perfil conductual