Todos los tests
Ethea — el carácter que ya es tuyo.
16 Tipos
Basado en el trabajo de Carl Jung y en el legado de Isabel Myers y Katharine Briggs, este test combina cuatro dimensiones psicológicas — Energía, Percepción, Decisión y Estilo de vida — en 16 tipos. Aquí comparas frases por pares (elección forzada), sin escala de acuerdo, para reducir sesgos comunes.
Los Cuatro Temperamentos
Un retrato de tu carácter a partir de los cuatro elementos —aire, fuego, tierra y agua— y de las cualidades que los antiguos atribuían al alma.
DISC
El modelo DISC describe cuatro estilos de comportamiento: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento. Aquí comparas los cuatro entre sí — sin escalas de acuerdo — para revelar tus prioridades relativas en el trabajo y la convivencia.
Valores Fundamentales
Según Schwartz, existen cuatro grandes dimensiones de valores humanos, en dos ejes: apertura frente a conservación, trascendencia frente a autopromoción. Este test revela la brújula detrás de tus decisiones importantes.
Estilos de Afecto
Casi nadie ama de una sola forma. En lugar de puntuar frases (donde tendemos a marcar todo como importante), aquí eliges entre dos formas cada vez — así tu perfil real aparece con nitidez.
Eneagrama
Un mapa milenario de la personalidad con nueve tipos, cada uno organizado en torno a un deseo central y un miedo básico. Aquí comparas frases de dos en dos — sin escalas — para revelar qué tipo más te describe hoy.
Big Five (OCEAN)
El modelo más consolidado de la psicología de la personalidad describe cinco grandes rasgos: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Sensibilidad. Aquí comparas frases de dos en dos — no puntúas en escala — para revelar tus prioridades relativas con menos sesgos.
Estilos de Apego
¿Seguro, ansioso, evitativo o desorganizado? Este test ilumina el patrón relacional que aprendiste — y cómo aparece hoy en tus vínculos.
Test Vocacional (RIASEC)
El modelo de John Holland describe seis grandes familias de interés —Realista, Investigativo, Artístico, Social, Emprendedor y Convencional— y es la base de los sistemas de orientación profesional usados en todo el mundo, incluido el O*NET estadounidense. Aquí comparas actividades de dos en dos y recibes tu código de tres letras.
Los 12 Arquetipos
Según Jung, patrones universales habitan el inconsciente colectivo — y algunos hablan más fuerte en ti. Para un retrato fiel, aquí comparas los arquetipos entre sí, en vez de decir “sí” a todos.
Patrones de Autosabotaje
Crítico interno, control excesivo, impulso de complacer o victimización — ¿qué patrones internos te roban más energía? Este test identifica tu patrón de autosabotaje dominante y el segundo en intensidad.
Inteligencia Emocional
Cuatro dimensiones: autoconciencia, autogestión, conciencia social y gestión de relaciones. Este test muestra dónde está tu fuerza emocional — y qué aún pide desarrollo.
Fortalezas de Carácter
Según Peterson y Seligman, existen 24 fortalezas humanas universales organizadas en 6 virtudes. Este test identifica tus fortalezas-firma — las que usas con más naturalidad y placer.
Perfil de Conductas Emprendedoras
Diez conductas que la investigación de David McClelland asoció con quienes emprenden, en tres grupos: realización, planificación y poder. Un retrato para tu desarrollo, no para decisiones de contratación.
Bienestar y salud mental (autoevaluación)
Cuestionarios validados de cribado, gratuitos y sin anuncios. Ayudan a notar cómo estás — no son un diagnóstico ni sustituyen a un profesional. ¿Necesitas hablar ahora?
Índice de Bienestar (WHO-5)
Cinco frases de la Organización Mundial de la Salud para mirar, con honestidad, cómo te has sentido en las últimas dos semanas.
Ansiedad (GAD-7)
Siete preguntas usadas en todo el mundo, también en consultas médicas, para notar con qué frecuencia la ansiedad ha aparecido en tu día a día.
Estado de ánimo (PHQ-9)
Nueve preguntas que usan profesionales de la salud en todo el mundo para notar con qué frecuencia han aparecido síntomas de depresión en las últimas dos semanas.
Burnout (Inventario de Copenhague)
Trece preguntas del Copenhagen Burnout Inventory para mirar tu nivel de agotamiento — en general y en el trabajo.
Resiliencia (Escala Breve de Resiliencia)
Seis frases de la Brief Resilience Scale para mirar cómo te sueles recuperar del estrés y de los momentos difíciles.
Autoestima (Escala de Rosenberg)
Diez frases de la escala de autoestima más usada del mundo, para mirar cómo te has estado viendo y valorando.